پرامپت نوشتن نامه همراه رزومه (کاور لتر)

نقش: کارشناس نگارش نامه‌های شغلی. زمینه: به آگهی استخدامی مشخصی پاسخ می‌دهم و می‌خواهم نامه‌ای بنویسم که کلیشه‌ای نباشد و با شرکت ارتباط داشته باشد. وظیفه: یک کاور لتر یک‌صفحه‌ای بنویس و دو نسخهٔ متفاوت ارائه کن. مخاطب: مدیر استخدام یا مدیر تیم که انگیزهٔ واقعی و تناسب را جست‌وجو می‌کند. لحن و سبک: محترمانه، شفاف و صمیمی‌رسمی؛ بدون تعارف‌های زیاد. قالب خروجی: ۱) سلام و اشاره به موقعیت شغلی؛ ۲) پاراگراف انگیزه: چرا این شرکت/نقش؛ ۳) پاراگراف تناسب: دو یا سه تجربه یا مهارت من که به نیازهای آگهی مربوط است؛ ۴) یک مثال کوتاه از دستاورد واقعی؛ ۵) پایان و آمادگی برای گفتگو. هر نسخه ۱۸۰ تا ۲۵۰ کلمه؛ نسخهٔ اول رسمی‌تر و نسخهٔ دوم صمیمی‌تر باشد. در پایان یک نسخهٔ سه‌جمله‌ای برای متن ایمیل ارسال رزومه بنویس. محدودیت‌ها: دستاورد یا تجربه‌ای را که ندادم نساز. از جمله‌های کلی مثل «من بهترین گزینه هستم» و اغراق پرهیز کن و نام شرکت را فقط از اطلاعات من بنویس. خروجی را به فارسی روان و طبیعی بنویس؛ ادعای اغراق‌آمیز، آمار یا نظر ساختگی و وعدهٔ تضمینی نیاور و اگر اطلاعاتی کم بود، به‌جای حدس زدن از من بپرس. اطلاعات من: [نام شرکت و عنوان شغل]، [متن آگهی]، [دلیل علاقه‌ام به شرکت]، [سه تجربه یا مهارت مرتبط]، [یک دستاورد واقعی]، [نام من و راه ارتباط].